David AnsinkPieter WesterhuisLars Freriks
30+ deelnemers gingen jou voor

extreme teambuilding voor bedrijven begeleid door ex special-forces

In 5 daagse expeditie transformeren wij jouw team tot een high performance eenheid die talent behoudt en samenwerking versterkt.
Claim één van de beschikbare expedities
[REveal your potential]

ervaren jullie
deze Pijnpunten?

Gebrekkig leiderschap
Er is sprake van gebrekkige besluitvorming, een demotiverende werksfeer of een gebrek aan duidelijke richting. De samenwerking binnen teams wordt ernstig ondermijnd, wat structurele nadelige gevolgen heeft voor de productiviteit van het bedrijf.
Personeelsverloop
Toptalent vertrekt omdat de beleefde organisatie cultuur niet aansluit bij hun waarden, behoeften of verwachtingen. Ze voelen zich niet meer gewaardeerd, gehoord of verbonden met de organisatie. Ze missen de oude cultuur en heldere doelen.
Slechte interne communicatie
Tussen de afdelingen en teams zijn veel misverstanden, er is een inefficiënte samenwerking en gebrek aan duidelijkheid over doelen en verwachtingen. Slechte communicatie ondermijnt de prestaties, betrokkenheid en motivatie van medewerkers.
[oplossing]

hoe wij deze
punten tackelen

Met meer dan 12 jaar ervaring binnen de selectie en training van high performance teams bij het korps Commandotroepen weten wij als geen ander hoe we het beste uit jou en je team kunnen halen. Bij ons geen bootcamp les in groene overall, waarbij de sterkste deelnemer altijd wint. Onze programma's zijn ontworpen om levenslange waarde te bieden aan iedereen, ongeacht je fysieke kracht.
Uit ervaring weten wij dat wanneer het moeilijk wordt en er frictie ontstaat ware leiders opstaan. Door een programma aan te bieden waar deelnemers tegen grenzen aan lopen en onder uitdagende omstandigheden moeten opereren ontstaat verbinding en ware kameraadschap. Tijdens de expedities koppelen we missie, visie en organisatiedoelen aan verschillende activiteiten. Op deze manier verdiepen we identiteit en purpose. De bouwstenen van cultuur en de lijm binnen iedere organisatie. Door het aanbieden van diepgaande en meeslepende belevingen helpen wij organisaties hun verborgen potentieel te onthullen.
[REviews]

Wat ondernemers
zeggen over
onze expedities

Sommige mensen dromen, anderen komen in actie. Lees de verhalen van degenen die de uitdaging zijn aangegaan.
Plan een intake
Lars Freriks
Lars Freriks
Founder Trustoo

Stel je vier dagen voor vol meeslepende teambuilding-ervaringen en een zinvolle verdieping van je organisatiecultuur.

Pink Elephant Expeditions maakt het mogelijk door je team te begeleiden bij activiteiten die samenwerking activeren, de banden versterken en gedeeld visie creëren. Ze voldoen niet alleen aan de verwachting, ze overtreffen deze ook door weinig te beloven en veel waar te maken. Ons team is geinspireerd, verenigd en uitgerust voor vrijblijvend succes.

David Ansink
David Assink
Het Zuiderlicht

Radicaal leiderschap: doorzetten als het moeilijk wordt.

De expeditie is een rollercoaster van mentale en fysieke uitdagingen, intense beleving en onverwachte inzichten: een katalysator voor team- en leiderschapsontwikkeling. Ook als je niet standaard elke week naar de sportschool gaat. De adembenemende vergezichten van het Säntis-gebergte krijg je er gratis bij.

Pieter Westerhuis
Pieter Westerhuis
Founder Trustoo

Bedankt, Pink Elephant, voor een onvergetelijke expeditie!

Het was niet alleen de fysieke uitdaging in een prachtige omgeving die opviel, maar ook doe je een echte Expeditie. Met een geweldige voorbereiding (professionele uitrusting!) , boeiende verhalen en unieke uitdagingen, begeleid door ervaren (ex-) commando's, berggidsen en een psycholoog, werden we naar nieuwe diepten geduwd. Het beste deel? De band van ons team is sterker geworden en blijft groeien. Ik kan deze ongelooflijke ervaring ten zeerste aanbevelen aan elk managementteam!

HET DOEL

Onze expedities creëren krachtige ervaringen die zorgen voor blijvende gedragsverandering, betere samenwerking en sterker leiderschap. Door fysieke en mentale uitdagingen, begeleid door specialisten, wordt het team uit de comfort-zone gehaald en ontstaat er échte verbinding. We koppelen elke expeditie aan jullie organisatiedoelen, zodat het resultaat direct toepasbaar is in de praktijk.

Persoonlijke groei

Leiderschap

Teambuilding

DE UITDAGING

Tijdens de expeditie combineren wij fysieke uitdagingen met diepgaande gesprekken, professionele coaching en storytelling. Elke opdracht, oefening en terugkoppeling staat in relatie tot een gedragscomponent zoals leiderschap onder druk, besluitvorming, vertrouwen of kwetsbaarheid. Gericht op duurzame verandering, niet op kortstondige motivatie.

Stortelling special-forces

Individuele- en team opdrachten

Storyline

HET RESULTAAT

Sterkere teams, een lager verloop en een employer brand dat toptalent werft. Met als direct effect een hogere productiviteit en betere prestaties op de lange termijn. Na een expeditie is er geen sprake van een tijdelijke boost, maar van blijvende verandering. Teams keren terug met meer vertrouwen, betere communicatie en een gezamenlijke taal voor wat écht belangrijk is.

Employer branding

Sterker leiderschap

High performance team

uitdagingoplossing
[belofte]

Wat het je
écht oplevert

Plan een intake
Persoonlijke ontwikkeling
Deelnemers bereiken door een mix van fysieke en mentale uitdagingen een grens die ze niet eerder zijn tegengekomen. Juist daar, waar het schuurt, ontstaat ruimte voor groei, inzicht en duurzame verandering.
Teambuilding
Door samen door het vuur te gaan ontstaat saamhorigheid. Het dwingt een team om creatief, flexibel en oplossingsgericht te denken. Teamleden leren op elkaar te bouwen. Hardship verbind.
Richting & koersbepaling
Door zonder afleiding en geisoleerd van de buitenwereld met sleutelpersoneel van mening en perspectief te wisselen, kan koers worden bepaald en richting worden gegeven aan de toekomst van de organisatie.
Leiderschap
Tijdens een leiderschapsrol onder druk kun je je niet verschuilen. Ego’s breken, maskers vallen. Sta jij op als leider? Kun je leren van fouten en direct weer richting geven en doorgaan?
Storytelling
Verhalen brengen mensen samen. Ze versterken een gedeeld gevoel van identiteit, cultuur en purpose. Storytelling spreekt zowel ons hart als het hoofd aan.
Schaalbaarheid
Het programma schaalt mee met de fysieke en mentale belastbaarheid van deelnemers, speelt in op weersomstandigheden en wordt altijd afgestemd op wat het team nodig heeft.
[ons collectief]

ons team
van experts

Bart de Graaff
BART DE GRAAFf
Ex-special forces
Siemen Bokma
SIEMEN BOKMA
Ex-special forces
Kim van Velzen
KIM VAN VELZEN
Ex-pro atleet
An Laenen
AN LAENEN
Berggids
Theo
THEO
Ex-special forces
Nick Ebbelaar
NICK EBBELAAR
Content Creator
[FAQ]

Veel gestelde
vragen

Plan een intake
Wat als er teamleden zijn met verschillende fysieke niveaus?

We ontwerpen de expeditie zó dat iedereen mee kan doen binnen zijn of haar kunnen. Veiligheid en inclusiviteit staan voorop. Het gaat niet om fysieke prestaties, maar om het leerproces, samenwerken en mentale weerbaarheid.

Hoe gaan jullie om met veiligheid?

Veiligheid staat voorop. Onze instructeurs zijn gekwalificeerd en beschikken over certificaten. We werken met betrouwbare uitrusting, grondig terreinonderzoek, risicobeoordeling en hebben noodprocedures. Zekerheid voor jullie en ons team.

Krijgen we een rapportage of nazorg?

Na de expeditie volgt een uitgebreide rapportage. Of dit nu op individueel vlak is, als team of voor de gehele organisatie, je eindigt altijd met een grondige uiteenzetting van de belangrijkste geleerde lessen, observaties en aanbevelingen.

Wat moet ik voorbereiden of meenemen?

Wij zorgen voor de complete uitrusting, inclusief klimuitrusting, tas en gepersonaliseerde jas. Tijdens het intake traject krijg je een uitgebreide bepakkingslijst toegestuurd. Deze zal aangepast worden naargelang het type expeditie en het seizoen.

Is er een intake of kennismaking vooraf mogelijk?

Voorafgaand aan iedere expeditie starten we met een uitgebreide intake en kennismaking. Dit doen we het liefste fysiek aangezien het persoonlijke contact ook een belangrijke randvoorwaarde is voor vertrouwen. De instructeurs van pink Elephant Expeditions zullen je van A tot Z begeleiden door deze fantastische uitdaging.

Hoe wordt de expeditie afgestemd op onze organisatie en teamdoelen?

Voorafgaand aan iedere expeditie verzorgen we een uitgebreide organisatie intake en maken we een bedrijfsprofiel op. In deze fase stemmen we de doelstellingen voor de expeditie vast. Na de expeditie schrijven we een uitgebreid evaluatie rapport met de belangrijkste observaties en aanbevelingen van het gehele traject. Gebruik deze informatie om de uitkomst van de expeditie te laten resoneren in de gehele organisatie en daarbuiten.

Wat levert een expeditie van Pink Elephant mijn team echt op?

Onze expedities creëren krachtige leerervaringen die zorgen voor blijvende gedragsverandering, betere samenwerking en versterkt leiderschap. Door fysieke en mentale uitdagingen, begeleid door specialisten, wordt het team uit de comfortzone gehaald en ontstaat er échte verbinding. We koppelen elke expeditie aan jullie organisatiedoelen, zodat het resultaat direct toepasbaar is in de praktijk.